「加薪四法」中的三法原訂今天(17日)在今天立法院院會闖關，但因工商團體強烈反彈，立院新聯盟也質疑「加薪四法」形同證所稅翻版，有意要求交付協商。立法院長王金平表示，企業若有盈餘，應自動自發為勞工加薪，若要以立法規範，則需重新檢討，才能讓勞資雙方共蒙其利。因此，她認為「加薪四法」不必急團體服製作於今天通過，將留待下週繼續朝野協商。
為了讓企業將盈餘與勞工分享，國民黨力推「加薪四法」，其中，「工廠法」、「公司法」、「勞動基準法」修正草案經初審通過後，原本排定17日立法院院會進行二、三讀，但因工商團體強烈反對，批評這項修法T恤找誰做將干預企業運作、製造勞資對立，因而要求立法院踩煞車，立法院長王金平特別召集朝野協商。
立院新聯盟召集人李桐豪表示，民粹式的立法極不可行，「加薪四法」需仔細評估且非常謹慎，不宜太過倉團體服找誰做促，否則形同證所稅的翻版，社會將受到傷害。
立法院長王金平則表示，國家發展的重要基礎活動T恤製作就是勞資和諧且能同蒙其利，企業若有盈餘，應多為勞工考量，但若要以立法規範替勞工加薪，則還需重新檢討。他也期盼行政院能提出版本，不必急於今天或明天通過。王金平說：『(原音)要用立法、法律規範，值得大家重新檢討，畢竟這是一個很重大制度的改變，怎樣做才能讓大家都能同蒙其利，這是最重要。』
由於朝野對於「加薪四法」仍有歧見，最後沒能闖關，將留待20日朝野再度協商再決定如何處理。對此，力推「加薪四法」的國民黨中央政策會執行長賴士葆表示，雖然實現分配正義的「加薪四法」修法暫緩，但國民黨團將鍥而不捨、努力推動，期待下週朝野協商後能有進展，儘速完成二、三讀。
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為了讓企業將盈餘與勞工分享，國民黨力推「加薪四法」，其中，「工廠法」、「公司法」、「勞動基準法」修正草案經初審通過後，原本排定17日立法院院會進行二、三讀，但因工商團體強烈反對，批評這項修法T恤找誰做將干預企業運作、製造勞資對立，因而要求立法院踩煞車，立法院長王金平特別召集朝野協商。
立院新聯盟召集人李桐豪表示，民粹式的立法極不可行，「加薪四法」需仔細評估且非常謹慎，不宜太過倉團體服找誰做促，否則形同證所稅的翻版，社會將受到傷害。
立法院長王金平則表示，國家發展的重要基礎活動T恤製作就是勞資和諧且能同蒙其利，企業若有盈餘，應多為勞工考量，但若要以立法規範替勞工加薪，則還需重新檢討。他也期盼行政院能提出版本，不必急於今天或明天通過。王金平說：『(原音)要用立法、法律規範，值得大家重新檢討，畢竟這是一個很重大制度的改變，怎樣做才能讓大家都能同蒙其利，這是最重要。』
由於朝野對於「加薪四法」仍有歧見，最後沒能闖關，將留待20日朝野再度協商再決定如何處理。對此，力推「加薪四法」的國民黨中央政策會執行長賴士葆表示，雖然實現分配正義的「加薪四法」修法暫緩，但國民黨團將鍥而不捨、努力推動，期待下週朝野協商後能有進展，儘速完成二、三讀。
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